東京都北区田端 顧客の立場に立った社会保険労務士 人事・労務コンサルティング
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1箇月単位の変形労働時間制の採用
試用期間を設ける
在職老齢年金
労務チェックの勧め
給与計算に際して
トラブルの予防
出産・育児休業関連手続き
労働基準監督署の調査
有料職業紹介の許可申請
労働者派遣業の許可申請
基本理念
事務所概要
報酬
事業所便り
第28号 65歳以上の雇用・社会保険適用
第26号 週休3日制の導入
第25号 社会保険適用拡大時の会社対応
第24号 派遣労働者の同一労働同一賃金
第23号 求人募集での固定残業代の記載
第22号 労務管理の点検
第21号 試用期間での雇用終了
第20号 長時間労働の弊害
第19号 労働保険料の調査
お問い合わせ
個人情報保護
海老原社会保険労務士事務所の基本理念
従業員が長く働ける職場環境、長く働いて良かった、と思える職場になるように次の提案を致します。尚、「家族の介護」は、突然直面することが多い為そのときが来てからでは遅く、事前の取組が重要です。
家族の介護について
育児休業・育児短時間勤務について
経済的負担の少ない法定外の福利厚生の導入
老齢年金を受給しながら働くとき
海老原社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士
海老原 好美
〒114-0014 東京都北区田端6-3-8
TEL:03-3828-8586
FAX:03-3828-8591
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